Положение о правах и обязанностях педагогических работников АНО ДО Новая студия

1. Право на занятие педагогической деятельностью в Автономной
некоммерческой организации дополнительного образования «Новая
студия» (далее Организация) имеют лица, имеющие среднее
профессиональное или высшее образование и отвечающие
квалификационным требованиям, указанным в квалификационных
справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
2. Педагогические
работники
пользуются
следующими
академическими правами и свободами:
− свобода преподавания, свободное выражение своего мнения,
свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
− свобода выбора и использования педагогически обоснованных
форм, средств, методов обучения и воспитания;
− право на творческую инициативу, разработку и применение
авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах
реализуемой образовательной программы, отдельного учебного
предмета, курса, дисциплины (модуля);
− право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных
средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной
программой и в порядке, установленном законодательством об
образовании;
− право на участие в разработке образовательных программ, в том
числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих
учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических
материалов и иных компонентов образовательных программ;
− право на осуществление научной, научно-технической, творческой,
исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и
международной деятельности, разработках и во внедрении
инноваций;
− право
на
бесплатное
пользование
библиотеками
и
информационными ресурсами, а также доступ в порядке,
установленном локальными нормативными актами Организации,
осуществляющей образовательную деятельность, к информационнотелекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и
методическим материалам;
− право на бесплатное пользование образовательными, методическими
услугами
Организации,
в
порядке,
установленном
законодательством Российской Федерации или локальными
нормативными актами;
− право на участие в управлении Организацией, в том числе в
коллегиальных органах управления, в порядке, установленном
Уставом Организации;
2

− право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к
деятельности учреждения, в том числе через органы управления и
общественные организации;
− право на объединение в общественные профессиональные
организации в формах и в порядке, которые установлены
законодательством Российской Федерации;
− право на защиту профессиональной чести и достоинства, на
справедливое и объективное расследование нарушения норм
профессиональной этики педагогических работников.
3. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и
социальные гарантии:
− право на сокращённую продолжительность рабочего времени;
− право на дополнительное профессиональное образование по
профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три
года;
− право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск,
продолжительность
которого
определяется
Правительством
Российской Федерации;
− право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
− иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральными законами и законодательными актами субъектов
Российской Федерации.
4. Педагогические работники обязаны:
− осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном
уровне, обеспечивать в полном объёме реализацию преподаваемых
учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с
утверждённой рабочей программой;
− соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать
требованиям профессиональной этики;
− уважать честь и достоинство обучающихся и других участников
образовательных отношений;
− развивать
у
обучающихся
познавательную
активность,
самостоятельность,
инициативу,
творческие
способности,
формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в
условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру
здорового и безопасного образа жизни;
− применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое
качество образования формы, методы обучения и воспитания;
− учитывать особенности психофизического развития обучающихся и
состояние их здоровья;
3

− систематически повышать свой профессиональный уровень;
− проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в
порядке, установленном законодательством об образовании;
− проходить в соответствии с трудовым законодательством
предварительные при поступлении на работу и периодические
медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры
по направлению работодателя;
− проходить в установленном законодательством Российской
Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в
области охраны труда;
− соблюдать положение Устава Организации;
− иное, в соответствии с действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
5. Педагогический
работник
Организации,
осуществляющий
образовательную деятельность, в том числе в качестве
индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные
образовательные услуги обучающимся в данной организации, если
это приводит к конфликту интересов педагогического работника и
Организации.
6. Педагогическим
работникам
запрещается
использовать
образовательную деятельность для политической агитации,
принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных
или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания
социальной, расовой, национальной или религиозной розни, а также
для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим
Конституции Российской Федерации.
7. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение
или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в
порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими
работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 статьи 48
Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», учитывается при прохождении ими
аттестации. Педагогические работники несут материальную
ответственность за ущерб, причинённый работодателю в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. А также
несут иную ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.

4


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».